[[{"content_id":498062,"content_number":0,"portal_id":78,"lang_id":"fa","content_title":"منشور اخلاقی و سازمانی حراست","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"منشور اخلاقی و سازمانی حراست:\r\n\r\n۱. &nbsp;عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام.\r\n\r\n2. رعایت قوانین و مقررات و ترویج فرهنگ مسئولیت پذیری. قانون&rlm;گرائی و تعمیم آن در سازمان.\r\n\r\n3. تلاش در تأمین امنیت شغلی مدیران و کارکنان.\r\n\r\n4. رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع.\r\n\r\n5. رعایت حریم خصوصی افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار کارکنان.\r\n\r\n6. تلاش در جهت استقرار شایسته سالاری با تکیه بر شناسائی و معرفی کارکنان متعهد و متخصص.\r\n\r\n7. تعامل و همکاری با مدیران جهت تحقق اهداف سازمانی.\r\n\r\n8. تلاش مجدانه در شناسائی و پیشگیری از آسیب&rlm;های سازمان.\r\n\r\n9. شناسائی متخلفان و قانون گریزان و برخورد متناسب و قانونی با آنان.\r\n\r\n10. بهره&rlm;مندی از نگرشی کلان و برنامه&rlm; ریزی متناسب با فن&rlm;آوری&rlm;های روز.","content_html":"<p dir=\"rtl\"><strong>منشور اخلاقی و سازمانی حراست<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">۱<span dir=\"ltr\">. <\/span> عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">2. رعایت قوانین و مقررات و ترویج فرهنگ مسئولیت پذیری. قانون‏گرائی و تعمیم آن در سازمان<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">3. تلاش در تأمین امنیت شغلی مدیران و کارکنان<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">4. رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">5. رعایت حریم خصوصی افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار کارکنان<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">6. تلاش در جهت استقرار شایسته سالاری با تکیه بر شناسائی و معرفی کارکنان متعهد و متخصص<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">7. تعامل و همکاری با مدیران جهت تحقق اهداف سازمانی<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">8. تلاش مجدانه در شناسائی و پیشگیری از آسیب‏های سازمان<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">9. شناسائی متخلفان و قانون گریزان و برخورد متناسب و قانونی با آنان<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\">10. بهره‏مندی از نگرشی کلان و برنامه‏ ریزی متناسب با فن‏آوری‏های روز<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2019-05-26 14:43:46","content_date_event":"2019-05-26 14:43:46","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2019-05-26 14:48:10","content_date_register":"2019-05-26 14:46:20","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":3038,"eid":3038,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":"file\/78\/attach\/197001\/attach.png","300":"file\/78\/attach\/197001\/attach.png","400":"file\/78\/attach\/197001\/attach.png","600":"file\/78\/attach\/197001\/attach.png","900":"file\/78\/attach\/197001\/attach.png","1200":"file\/78\/attach\/197001\/attach.png"}}]}]]